Réinventer le travail

Revenant sur l’histoire longue du travail, cet ouvrage éclaire la façon dont
nos sociétés sont devenues des « sociétés fondées sur le travail » et les
causes de cette évolution. Il présente ensuite les données les plus récentes
sur l’importance que les Européens accordent aujourd’hui au travail, mais
aussi sur la place que celui-ci occupe à côté d’autres sphères porteuses de
sens pour eux (en particulier la famille). Il pointe la contradiction entre
les immenses attentes projetées aujourd’hui par les individus sur le travail
et les changements en cours sur le marché de l’emploi et dans les conditions
de travail, au cœur du mal-être de nombreux travailleurs. Il s’interroge sur
la capacité des organisations à concrétiser ces attentes, et notamment sur la
possibilité de promouvoir un projet européen fondé sur la qualité de l’emploi.
Adoptant une perspective générationnelle pour saisir les transformations du
rapport au travail, il répond à plusieurs questions : qu’en est-il du rapport
des jeunes générations au travail ? Dans quelle mesure l’âge, la génération ou
le genre expliquent-ils la grande diversité des rapports au travail ?
Réinventer le travail, c’est prendre au sérieux les attentes nouvelles
exprimées par les Européens, notamment les femmes et les jeunes.