- EAN13
- 9782850864230
- ISBN
- 978-2-85086-423-0
- Éditeur
- ESF Editeur
- Date de publication
- 09/09/2020
- Collection
- ACTIONS SOCIALE
- Nombre de pages
- 181
- Dimensions
- 24,2 x 16 x 1,2 cm
- Poids
- 344 g
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
100 questions-réponses pour l'emploi des personnes handicapées
De Karine Gros
ESF Editeur
Actions Sociale
Offres
Composé par une équipe pluriprofessionnelle d’experts de l’insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap rassemblée autour de Karine Gros, cet ouvrage délivre les clés essentielles pour :
- élaborer le diagnostic d’une situation de handicap dans son environnement ;
- mettre en œuvre une politique handicap au sein d’une organisation ;
- accompagner la personne en situation de handicap dans son parcours professionnel ou de formation ;
- mobiliser les ressources, les acteurs internes et un réseau de partenaires dans le champ du handicap.
Cet ouvrage déroulant 100 questions essentielles se distingue par ses qualités professionnalisantes : le lecteur pourra y forger des connaissances scientifiques et juridiques pour étayer sa doctrine personnelle ainsi que des éléments méthodologiques pour guider ses propres démarches et construire une pratique professionnelle éclairée.
Ce manuel répond autant au besoin d’autoformation et d’autodocumentation de professionnels en poste et n’ayant pas bénéficié de formation spécifique qu’à celui d’étudiants se destinant aux métiers RH.
- élaborer le diagnostic d’une situation de handicap dans son environnement ;
- mettre en œuvre une politique handicap au sein d’une organisation ;
- accompagner la personne en situation de handicap dans son parcours professionnel ou de formation ;
- mobiliser les ressources, les acteurs internes et un réseau de partenaires dans le champ du handicap.
Cet ouvrage déroulant 100 questions essentielles se distingue par ses qualités professionnalisantes : le lecteur pourra y forger des connaissances scientifiques et juridiques pour étayer sa doctrine personnelle ainsi que des éléments méthodologiques pour guider ses propres démarches et construire une pratique professionnelle éclairée.
Ce manuel répond autant au besoin d’autoformation et d’autodocumentation de professionnels en poste et n’ayant pas bénéficié de formation spécifique qu’à celui d’étudiants se destinant aux métiers RH.
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