- EAN13
- 9782221144749
- ISBN
- 978-2-221-14474-9
- Éditeur
- Robert Laffont
- Date de publication
- 15/01/2015
- Collection
- COMME IL VA
- Nombre de pages
- 317
- Dimensions
- 21,5 x 13,6 x 2,7 cm
- Poids
- 386 g
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Travailler au XXIe siècle
Des salariés en quête de reconnaissance
De MAELEZIG BIGI, Dominique Meda, Olivier Cousin, Bigi Maelezig, Laetitia Sibaud, Michel Wieviorka
Robert Laffont
Comme Il Va
Autre version disponible
Heureux au travail ? Une enquête exceptionnelle dans le quotidien de l'entreprise.
Le travail est-il un instrument d'aliénation ou de progrès ? Dans un contexte de crise permanente, dont les grands marqueurs sont le chômage de masse, la pénibilité et la perte de sens, le travail peut-il encore être une expérience heureuse ? Tandis que s'effacent les repères de l'ère industrielle (organisation " scientifique " de la production, poids politique de la classe ouvrière), Travailler au XXIe siècle donne la parole aux salariés et revisite le concept classique de reconnaissance. Comment le travail, au-delà de sa dimension lucrative, peut-il être source de prestige et de gratification personnelle ? Forts de trois ans d'enquête et d'entretiens avec des salariés, des syndicalistes et des cadres dirigeants, les auteurs explorent la réalité complexe du monde de l'entreprise aujourd'hui en France et montrent les vertus de la reconnaissance au travail.
Le travail est-il un instrument d'aliénation ou de progrès ? Dans un contexte de crise permanente, dont les grands marqueurs sont le chômage de masse, la pénibilité et la perte de sens, le travail peut-il encore être une expérience heureuse ? Tandis que s'effacent les repères de l'ère industrielle (organisation " scientifique " de la production, poids politique de la classe ouvrière), Travailler au XXIe siècle donne la parole aux salariés et revisite le concept classique de reconnaissance. Comment le travail, au-delà de sa dimension lucrative, peut-il être source de prestige et de gratification personnelle ? Forts de trois ans d'enquête et d'entretiens avec des salariés, des syndicalistes et des cadres dirigeants, les auteurs explorent la réalité complexe du monde de l'entreprise aujourd'hui en France et montrent les vertus de la reconnaissance au travail.
S'identifier pour envoyer des commentaires.
Autres contributions de...
-
Pourquoi moi ?, L'expérience des discriminationsOlivier Cousin, François Dubet, Eric MaceSeuil23,00
-
Le Deuxième Âge de l'émancipation. La société, les femmes et l'emploi, la société, les femmes et l'emploiPerivier Hélène, Dominique MedaSeuil11,80
-
Délocalisations, normes du travail et politique d'emploi, vers une mondialisation plus juste ?Peter Auer, Geneviève Besse, Dominique MedaLa Découverte
-
Nuit debout, Des citoyens en quête d'une réinvention démocratiqueChristine Guionnet, Michel WieviorkaPresses universitaires de Rennes20,00